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湖北省炎黄文化研究会主办分支机构联络员工作培训班

湖北省炎黄文化研究会主办分支机构联络员工作培训班

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  • 来源:
  • 发布时间:2017-03-17 09:55
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湖北省炎黄文化研究会主办分支机构联络员工作培训班

【概要描述】为进一步规范分会的管理,提高分会工作的质量和水平。2017年3月8日,湖北省炎黄文化研究会主办了分会联络员培训班。省炎黄文化研究会副会长兼秘书长李子林出席并讲话。会上,首先学习了马敏会长在省炎黄文化研究会六届常务理事会二次会议上的讲话,省炎黄文化研究会章程,湖北省社会团体分支机构、代表机构管理办法,省炎黄文化研究会分会管理细则,交流了各分会今年工作安排。

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为进一步规范分会的管理,提高分会工作的质量和水平。2017年3月8日,湖北省炎黄文化研究会主办了分会联络员培训班。省炎黄文化研究会副会长兼秘书长李子林出席并讲话。会上,首先学习了马敏会长在省炎黄文化研究会六届常务理事会二次会议上的讲话,省炎黄文化研究会章程,湖北省社会团体分支机构、代表机构管理办法,省炎黄文化研究会分会管理细则,交流了各分会今年工作安排。

李子林在讲话中,首先强调要充分认识研究弘扬传承炎黄文化的意义。充分认识炎黄文化既是中华文化根脉,又是滋养中华民族伟大事业的重要沃土;既是社会主义核心价值观和中华民族精神的重要历史依据和文化条件,又是推进中华文化复兴的重要内容。

其次要充分认识分会工作的重要性。分会既是研究会的重要组织基础,又是研究会重要的工作基础;既是研究会的工作抓手,又是研究会工作的重要平台;既是研究会工作的起点,又是研究会工作的终点;分会的会员既是我们研究会重要主体骨干,又是我们服务的对象。

再次是要明确联络员主要工作职责。主要有上下联络,综合协调;掌握动态,沟通情况;当好参谋助手,提供工作思路;建章立制,依规依纪办事;抓好督办,组织落实 ;办好事务、会务工作,提供工作保障。

其四是要着力提高工作水平。要努力提高学习能力;办事办会能力 ;文字写作能力;综合协调能力;创新能力 ;业务能力。努力把自己培养锻炼成能干大事情、能出大思路、能组织大活动、能写大材料、能出大成果(或大文章)的优秀联络员、管理员、服务员、秘书员、研究员。

副秘书长倪晓钟、张执均、许建华就活动经费、宣传工作、报告制度等分别作了发言。

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主办单位:中华炎黄文化研究会   

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